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TITLE: 品質管制與管理(十一版)

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基金經理人的獎金就是從績效中得來的,他如果不做得更好,

獎金就會變少甚至失業。 基金中很多是的股票,於是經理人跑去跟Wal-Mart說:如果你沒法提高獲利,

我就要賣掉你的股票,讓你暴跌然後去品質管制與管理(十一版)買別家公商業理財雜誌司的股票。 Wal-Mart說:好吧,那我去國外買更便宜的商品回來並且精簡人事,

這樣就能獲利提升了,於是上班族投資理財 成功公式 = (投資知識 + 金錢管理) x 善用人脈 好的人脈可以節省你很多學習的時間,縮短你數年摸索理財投資的時間都有可能,沒有富爸爸教你理財,就自己去認識善於理財朋友,透過人脈去認識那些已經擁有良好理財知識的朋友許多人失業了,但是Wal-Mart生意變好了,獲利提高, 安妮的基金也變多了。安妮也改去Wal-Mart而不去湯姆的雜貨店了,

因為Wal-Mart實在俗夠大碗!! 湯姆的店太貴了 很多人的想法跟安妮一樣,終於湯姆的店就倒了

因為Wal-Mart而倒閉的小賣店越來越多,失業了、大家沒錢逛街,

於是安妮的精品店也倒了。人們變窮了,只好去買便品質管制與管理(十一版)宜的東西,

於是通通跑去買賺翻了,股票一投資理財入門直漲一直漲 湯姆跟安妮一樣,其實都間接持有Wal-Mart的股票。

所以他們都蠻高興的,想說..."雖然失業了,還好我買的股票一直漲...呼~"

問題....誰害湯姆、安妮失業?誰有得到益處?誰是壞人? 每一個人都 小額投資理財 變成了4位一體, 消費者的安妮買到廉價商品開心!

失業者的安妮收掉了精品店...品質管制與管理(十一版).傷心! 投資者的安妮持有股票上漲....開心!



商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/ivyhsu89/products/0010728334

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商品訊息描述:

本書提供了最常使用之計量型與計數型的管制圖,清楚敘述如何建立、調整與運用。抽樣計畫部分也提供多種類別,並舉例說明使用方式以適用於不同的需求。

本書的目的在於即學即用,可適用於非工程類或技職體系相關科系。

本版編修重點如下:

闡述品質的基本概念與管制的方法,建立讀者對所謂的品質有清楚的輪廓。

藉由統計資料之整理與常用之機率分配,強化應具備之統計相關知識。

更正個別值-移動全距管制圖建立的方法論。補述缺點數管制圖中更進一步將缺點分級時,管制圖之建立與運用。

為了整體的完整性,品質管理章節移動到本書的後篇幅位置。保留品管圈、品質機能展開、品質系統與 ISO 9000 系統,品質成本。加入 2015 年版本的 ISO 9000 系統重點部分,讓讀者對新的版本有一些概念。

商品訊息簡述: 電子商務 顯揚資訊

  • 出版社:高立圖書

    新功能介紹

  • 出版日期:2017/01/01
  • 管理領導差異
  • 語言:繁體中文


品質管制與管理(十一版)

商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/ivyhsu89/products/0010728334













▲公司表示,提前懷孕就等於「不講誠信」。(圖/取自網路)

國際中心/綜合報導

生孩子竟然還需要排隊?中國山東一名31歲的女子,在去年生了第二個小孩,不過卻因為懷孕時間比公司所制定的「時間表」還早,導致被罰扣工資2000人民幣(約台幣8882元)。這間公司表示,按照計畫,公司裡應該是由年齡大的婦女優先生產懷孕,至於這名女子的表定懷孕時間應該是2020年,提前懷孕就等於「不講誠信」。

據報導,自從中國政府開放「二胎化」之後,這間公司就制定這樣奇怪的政策,安排每年2育齡女職員的生產表,但未明確規定,若是違反將會被罰工錢。

這名女子在去年發現懷孕,因為31歲已經算是高齡產婦,若是墮胎可能會有危險,於是決定將小孩生下來,她說「去年整間公司裡也只有我一人懷孕,也不會影響到公司運作」,認為被公司罰錢很不合理。

公司負責人則表示,並不是不讓大家生第二胎,但是應該是要「有計畫、按照順序」的生產,公司一共25人,有17人是育齡婦女,若是大家同時懷孕,公司就無法運作了;按照公司規定,一年2個人,年齡大的優先,這名女子應該要在2020才能懷孕生產,「她沒有事先說過就提前懷孕,就是不講誠信!」

不過根據大陸的《婦女權益保障法》規定,公司在錄用女職員時,不得在管理領導課程僱用合約或服務協議理規定結婚、生育的內容,另外規定「生育時間」的條文也是無效的。據悉,這間公司事後也將罰扣的薪水還給了這名女子。





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